为深入贯彻落实深化干部能力作风建设工作要求，5月20日，龙江交通副总经理孙维刚赴龙翼投资开展调研并召开座谈会。
会上，孙维刚聚焦龙翼投资核心业务，认真倾听干部职工对公司发展提出的建设性意见并展开探讨，切实把握基层工作的真实脉搏。随后，孙维刚听取了关于近期贸易业务拓展成效、重点项目推进节点及市场风险研判的详细汇报，针对具体业务模块，结合行业数据与公司实际进行研讨。并按照龙江交通学习专班指示精神，结合工作实际提出五点要求，一要强化廉政建设，全体干部职工要深入学习领会中央八项规定及其实施细则精神，把作风建设作为团队建设的重要基石，不断提高政治觉悟，将廉洁自律意识贯穿于公司业务的各个环节。同时加强各环节的监督管理，杜绝吃拿卡要、利益输送等违规行为，打造廉洁高效的干部队伍，为业务健康发展提供坚实的政治保障。二要坚守合规底线，严格遵守国家关于贸易业务的法律法规以及行业规范，严格执行企业内部制定的贸易业务管理准则，坚决杜绝任何违规操作和不合规行为，确保每一项业务都合法合规、质量过硬。三要紧跟战略导向，秉承龙江交通“一体两翼”战略目标，坚持“产品+服务”的服务理念，通过市场化经营方式，不断拓宽业务渠道，在大宗材料集采方向上持续发力，力争成为省内重要的大宗材料供应商。四要加强组织机构建设，依托业务实际情况，科学优化部门架构与职能分工。五要持续完善集采业务制度建设，建立健全涵盖采购、仓储、销售等环节全链条制度体系。要明确各环节的操作标准与责任主体，制定详细的业务流程图与实施细则，确保制度具有可操作性。
此次调研既是一次深入基层的“把脉问诊”，更是一次凝聚共识的思想动员。龙翼投资将以此次调研为契机，将各项要求转化为今后工作的具体行动方针，以廉政建设强根基、合规管理筑底线、战略执行为引擎，在深化能力作风建设中展现责任与担当，以实际行动为龙江交通高质量发展贡献力量。
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