5月21日，龙江交通党委书记、董事长王海龙，纪委书记彭飞雪赴石墨科技、龙创公司、石墨创新中心开展调研，调研组聚焦“四下基层”工作要求，倾听职工诉求，深入了解石墨产业专班重点工作推进情况，并提出指导意见。

座谈会上，石墨科技、龙创公司、石墨创新中心相关负责人分别围绕党风廉政建设、主营主业、产业拓展、“四个体系”重点任务攻坚等情况进行汇报，与调研组深入探讨石墨产业现行环境下企业治理、人才培养、技术攻关、成果转化、矿山建设、产业融合等方面内容，并针对现阶段企业所面临的难题及下步工作设想展开深入交流。

调研组就党风廉政建设及各项重点整治工作提出要求，要强化责任落实，严格履行“一岗双责”，公司领导干部要将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同考核。要聚焦重点领域整治，针对项目招投标、物资采购、资金使用等易滋生腐败的关键环节，开展专项监督检查，完善制度流程，堵塞管理漏洞，做到精准监督、靶向治理。要深化廉政教育，持续开展专题廉政培训与警示教育活动，通过案例剖析、实地参观廉政教育基地等形式，增强干部职工廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

王海龙对石墨产业专班现阶段取得的阶段性成果给予肯定，并结合调研情况提出“再学习、再创新、再突破”的工作要求，一要强化理论武装，在学习质效上“再提升”。要将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，结合业务实际开展“专题研讨+案例分析+实地研学”，避免“学用两张皮”。要聚焦行业前沿技术、政策动态及管理创新理念，拓宽干部职工视野，提升专业化能力。要建立学习成果转化台账，将学习成效与解决实际问题挂钩，确保理论学习真正转化为推动工作的动力。二要坚持创新驱动，在产业升级上“再突破”。要加快技术研发攻关，联合高校、科研院所组建创新联合体，争取在关键技术领域取得突破。要围绕绿矿智矿建设，通过压茬推进、交叉作业等方式，加快工农村石墨矿建设的前期推进，适时启动前期其他相关审批工作。要优化公司薪酬与绩效考评体系，建立创新激励机制，适应龙江交通石墨全产业链战略布局需要。三要勇于担当作为，在攻坚破难上“再发力”。要充分发挥党建引领作用，以“四个体系”推动重点工作加力突破，紧盯年度重点任务目标，全面提升各项工作推进效率。要全面深化能力作风建设，树立“严真细实快”的工作导向，聚焦制约企业发展的深层次问题，对推诿扯皮、敷衍塞责等现象严肃问责，营造担当作为、干事创业的良好氛围。要强化企业间的文化品牌融合，提炼具有行业特色和企业个性的价值观体系，增强员工的归属感和凝聚力。