6月17日，为深入贯彻深化能力作风建设要求，扎实落实“四下基层”工作制度，交投集团党委副书记、职工董事、工会主席赵阳率调研组赴龙运现代开展专题调研。调研组通过实地走访、听取汇报、座谈交流等方式，全面了解企业党建成效、经营现状及发展需求。

调研期间，赵阳一行参观了龙运现代户外劳动者驿站和“初心驶者”党建基地，通过多元化展示，了解党组织在服务民生、履行社会责任中的实践成果和党组织创新活力。

随后，调研组实地考察了龙运现代安全综合管理平台，重点关注智慧化技术在出租车调度、驾驶员行为监测、应急响应等领域的应用成效。赵阳对平台通过大数据分析提升安全管理精细化水平的做法给予高度评价，强调数字化转型是传统交通企业提效增能的关键路径。

座谈会上，龙运现代党委书记、董事长张栩从经济责任、社会责任、政治责任三方面，系统汇报了企业近年发展成效。

       赵阳对龙运现代在党建引领与经营发展方面取得的成绩表示充分肯定，他表示，作为交通运输行业的重要力量，龙运现代近年来不仅实现了经济效益稳步增长，更在履行社会责任、服务民生需求中树立了良好口碑，多次完成哈市重要活动的运力保障任务，特别是亚冬会期间，为中外宾客提供优质服务，获国家级媒体报道。

针对企业未来发展，赵阳提出六点要求：一是党建引领强根基。要坚持把党的政治建设摆在首位，以创建省内一流企业为目标，聚焦龙江交通主责主业，充分发挥基层党支部教育管理监督职能，完善基层党支部组织架构，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，强化党员发展质量意识，确保党组织在重大决策中的核心作用。二是群团共建聚合力。要健全民主决策机制，充分发挥职代会、工代会职能，畅通意见反馈渠道。加强工会、共青团等群团组织建设，打造职工信赖的“职工之家”。要坚持以“解决实际需求、传递城市温度”为目标，进一步完善户外劳动者驿站设备设施，确保驿站用得住、可持续，切实成为户外劳动者的“暖心港湾”。三是品牌建设扩影响。要持续擦亮“初心驶者”党建品牌，结合省委旅游强省战略，强化重大活动运力保障能力，将公益品牌活动与业务拓展深度绑定，擦亮国企社会责任名片，并通过多维度宣传扩大品牌辐射力。四是队伍建设固根本。要锚定建设一支“听党话、跟党走”的队伍，创新职工教育体系，将支部学习与岗位技能培训有机结合。要推行窗口服务标准化建设，统一服务规范、着装标准、文明用语。要完善考核评价体系，建立一手抓激励，一手抓约束的双轮驱动机制。五是典型引领作示范。要注重多角度挖掘培育先进典型，发挥特色组织带动作用，激活基层创新活力，形成典型群体。六是廉政建设筑防线。要完善廉政风险防控机制，紧盯重点领域和关键环节，深化警示教育，坚决筑牢党员干部拒腐防变思想防线。

下一步，龙运现代将以此次调研为契机，持续发挥“红色引擎”作用，在智慧交通建设、冰雪经济服务等领域探索新突破，以实际行动为龙江全面振兴贡献国企力量。